Conseiller

Dans ce blog-newsletter, je parle maintenant de l’Interrogateur et de sa transformation.Ici aussi, il devient clair que tout oscille entre les deux pôles de la peur et de l’amour.

L’INTERROGATEUR

Un Interrogateur transformé canalise généralement sa curiosité et son intérêt dans une activité de recherche.

Soutenu par ses talents développés en communication interpersonnelle, il lui devient alors facile de devenir enseignant, conseiller de vie ou avocat.

Les meilleurs consultants en entreprise étaient, avant leur carrière, des enquêteurs insupportables.

À force de creuser et de poser sans cesse des questions, ils pressaient leur interlocuteur jusqu’à ce qu’il ne reste plus une goutte de jus dans le citron.

Aujourd’hui, ils utilisent cette capacité pour offrir à leurs clients exactement ce dont ils ont besoin. Ils apprennent à les connaître rapidement et savent les saisir dans leur globalité.

RÉVÉLER LES DÉTAILS

Révéler des détails dissimulés dans l’ombre est un jeu d’enfant pour un ancien enquêteur.Habitué à ne jamais se satisfaire de ce qui semble évident en surface, il accomplit de véritables prouesses lorsqu’il s’agit d’explorer des énigmes non résolues.

Du travail de détective à l’art de la photographie, le « véritable conseiller » des personnes éprouve une profonde exaltation lorsqu’il parvient à atteindre, avec précision, le point essentiel dans l’analyse des situations.

PEUR D’ÊTRE DÉVOILÉ

Le « véritable conseiller » se retrouve souvent dans le rôle d’un avocat. C’est là qu’il peut élaborer les meilleures stratégies dans l’intérêt de son client.

Cependant, les personnes qui craignent d’être mises à nu dans leurs zones de honte développent à son égard un sentiment d’inconfort. Mais cela ne doit pas être pris personnellement par le conseiller, car ce malaise en dit davantage sur son interlocuteur que sur lui-même.

Le défi pour le conseiller consiste donc à ne pas se laisser intimider par son propre talent face aux autres, mais à se rappeler sans cesse de l’utiliser de manière constructive, au service du bien commun.

LES CHANGEMENTS ONT DU SENS

Une cliente travaillait dans une grande entreprise et était connue – et même louée – pour posséder un esprit analytique infaillible.

Elle avait un véritable talent pour identifier les sources d’erreur dans le domaine de la recherche.

Le fait d’être respectée par tous ne suffisait cependant pas à combler le vide émotionnel qui l’habitait.

Ce vide s’intensifia à tel point que, submergée par le sentiment d’inanité de sa vie, elle se mit à remettre en question son existence jusqu’alors — et décida d’entreprendre des études de psychologie.

Entre-temps, elle dirige désormais son propre cabinet.

Dans mes séances, les participants apprennent eux aussi à se confronter à ce thème.

Merci pour l’intérêt que vous portez à mon travail,

bien cordialement,

Marc Altmann

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